Comunidades de desarrollo Banco de Bogotá
Las comunidades de desarrollo del Banco de Bogotá aparecen debido a la necesidad de atraer mejor talento y más diverso que nos permita solucionar los problemas desde diferentes ópticas y de una manera más holística.
Hemos logrado generar eventos en las principales ciudades (hotspots) dónde nos hemos encontrado y realizado actividades de cohesión de equipo. Entre las ciudades en que oficialmente se ha logrado han sido Cali, Medellín y Bucaramanga, sin embargo hemos logrado también que extra-oficialmente se pueda en otras ciudades.
De esta manera es posible disfrutar de espacios de coworking con todos nuestros compañeros.
Diversidad en el proceso de aprendizaje
Existe una frase coloquial o refrán popular que dice «cada quien tiene su manera de matar pulgas», es simplemente una forma fácil de dejar un mensaje, una forma en que te motiva a tomar decisiones para solucionar tus problemas.Read more
Escalando iniciativas digitales con cruceros y lanchas rápidas
Esta entrada muestra como logramos en el Banco de Bogotá un proceso de escala para acelerar nuestras iniciativas. Esto a través de un marco que nos ha dado la flexibilidad escalando iniciativas digitales con cruceros (células) y lanchas rápidas (moléculas).
Todo comenzó en el 2017 en el Lab Digital del BdB organizándonos con equipos scrum llamados células con roles multidisciplinarios. Estos, tenían una alineación que incluía roles de UX-UI, desarrolladores, arquitectos ágiles, agile testers, dueños de producto PO, automatización de CI/CD, scrum masters, entre otros.
Con el paso del tiempo fuimos creciendo y escalando. Empezamos a ver que el ritmo al que queríamos ir no era el adecuado a pesar que nos organizamos en familias de productos; scrum se empezó a volver un crucero que iba a cierta velocidad pero que no era la que queríamos.
